По датам

2012

2013

2014

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление администрации Липецкой области от 31.12.2013 N 644 "О внесении изменения в постановление администрации Липецкой области от 30 октября 2008 года N 292 "О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений физической культуры и спорта"



АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 декабря 2013 г. № 644

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30 ОКТЯБРЯ 2008 ГОДА № 292
"О КОМПЕНСАЦИОННЫХ И СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТАХ РАБОТНИКАМ
ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ
КУЛЬТУРЫ И СПОРТА"

В целях совершенствования системы стимулирующих выплат работникам областных государственных учреждений физической культуры и спорта администрация Липецкой области постановляет:
Внести в постановление администрации Липецкой области от 30 октября 2008 года № 292 "О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений физической культуры и спорта" ("Ведомости администрации Липецкой области", 2008, 19 декабря; "Липецкая газета", 2010, 22 сентября) следующее изменение:
приложение 2 к постановлению изложить в следующей редакции:

"Приложение 2
к постановлению
администрации Липецкой области
"О компенсационных и стимулирующих
выплатах работникам областных
государственных учреждений
физической культуры и спорта"

ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА

1. Выплаты за интенсивность, высокие результаты труда и качество выполняемых работ.
2. Выплаты за почетное звание "Заслуженный", ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю.
3. Выплаты за работу со спортсменами на этапах спортивной подготовки.
4. Выплаты за подготовку спортсмена высокого класса.
5. Выплаты водителям автомобилей за классность, безаварийную работу.
6. Премиальные выплаты по итогам работы.".

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2014 года.

Глава администрации области
О.П.КОРОЛЕВ


------------------------------------------------------------------